Marriott развивает устойчивость через программу Serve 360

Marriott как гостиничная индустрия имеет программу под названием Serve 360. Это платформа для Marriott, которая позволяет сосредоточиться на устойчивом развитии и в то же время вести свой бизнес. Размер и масштабы крупного бизнеса позволили им внести положительный вклад и оказать большее влияние на общество. Следуя Целям в области устойчивого развития и социального воздействия на период до 2025 года, а также Целям устойчивого развития Организации Объединенных Наций, они обязуются вносить позитивный вклад везде, где они ведут бизнес. Девиз: «Делать добро во всех направлениях» (Marriott International, без даты). Serve 360 описывает свою цель в четырех категориях. Это:

Воспитывайте мир

Marriott поддерживает устойчивость и устойчивое развитие сообществ, чтобы сделать их лучшим местом для работы, жизни и посещения. Таким образом, Marriott также инвестирует в жизненную силу детей, инвестиции в природный капитал и поддержку помощи при стихийных бедствиях. Вклад, который они внесли, основан на лояльности членов, гостей и сотрудников. В 2019 году они успешно собрали 7 миллионов долларов для больниц Children’s Miracle Network и ЕФ.

Поддерживать ответственную работу

Интегрируя принципы устойчивого развития в корпоративные ценности и снижая риски, связанные с изменением климата, Marriott работает над тем, чтобы оказать положительное влияние на окружающую среду, строя и эксплуатируя отели и источники с ответственностью. При ведении бизнеса Marriott также рассматривает цепочку поставок как источник бизнеса, где Marriott связывает связь с местными фермами для свежего рыночного продукта.

Расширение прав и  возможностей через возможности

Одной из основных ценностей Marriott является принцип «Люди превыше всего», который стал культурой в том, как они ведут бизнес. Marriott поддерживает расширение прав и  возможностей, чтобы дать больше шансов и  возможностей социальному сообществу для достижения лучшего качества жизни. Поддержка разнообразия, справедливости и инклюзивности для сотрудников, гостей, владельцев, франчайзи и поставщиков. Это подтверждается их достижениями: более 40% из 1000 ведущих мировых лидеров составляют женщины (по состоянию на 2019 год), при этом за последние 10 лет они потратили 6 миллиардов долларов на различных поставщиков. Marriott также поддерживает людей с ограниченными возможностями, женщин, беженцев, ветеранов и молодежь, где с 2016 года было инвестировано 6 миллионов долларов в программы и партнерства, которые развивают навыки и возможности в сфере гостеприимства.

Продвигайте права человека.

Путешествие — самый действенный способ продвижения культуры и мира. Marriott выступает за политику в отношении путешествий и поддерживает программы, которые позволяют людям во всем мире совершать безопасные, веселые и содержательные путешествия.

За все усилия, предпринятые Marriott, они получили множество наград (Marriott International, без даты) в 2017 году, они получили 22 награды от различных организаций, таких как Forbes, Fast Company и т. д., включая «50 лучших компаний по разнообразию» по разнообразию. Inc. В 2018 году они получили 33 награды от различных организаций, в том числе одну награду «Самые этичные компании мира» от Ethisphere Institute. В 2019 году Marriott получила еще 33 награды, в том числе «Самые авторитетные компании мира за корпоративную социальную ответственность» от Forbes.

Заключение

Компания крупного размера и масштаба имеет больше  возможностей для развития устойчивого развития во всех аспектах и внесения значимого и положительного вклада в социальную среду и общество. Marriott является примером продвижения корпоративной социальной ответственности, охватывающей все области и аспекты, в которые они внесли большой вклад и взяли на себя обязательство стать частью глобальной ответственности.

Ссылки

Марриотт Интернэшнл (й). Подавайте 360.

Марриотт Интернэшнл (й). Признание. Международный информационный центр Marriott (США).