Влияние трансформационного и транзакционного лидерства
Комментариев нет

Влияние трансформационного и транзакционного лидерства

Как подчеркивают авторы Джеймс А. Одумеру и Ифеани Джордж Огбонна, «лидерство, возможно, является одним из наиболее важных элементов управления» (Одумеру и Огбонна, 2013). Это утверждение вытекает из признания того, что лидерство существенно влияет на общее благополучие организаций и стран.

Различия и сходства в стилях лидерства

Значимость стилей лидерства в организациях очевидна. Следовательно, при изучении трансформационных лидеров между ними можно обнаружить примечательное сходство, которое служит точками пересечения. Ключевое отличие трансформационного лидерства заключается в его способности вдохновлять и мотивировать сотрудников посредством харизмы и убедительного видения. С другой стороны, транзакционное лидерство в первую очередь опирается на мотивацию посредством вознаграждений и наказаний, обеспечивающих чувство безопасности и удовлетворения.

Взаимодополнение стилей в управлении компанией

Обе теории лидерства, если они реализованы, эффективно мотивируют подчиненных. Во-вторых, обе модели лидерства могут быть эффективными для достижения целей. Они представляют собой широкое сравнение сходств. Точка пересечения часто обоих этих лидеров находится в момент создания такой фирмы, как стартап. Поскольку у стартапа нет истории или унаследованной культуры, часто бывает, что лидер является одновременно преобразующим и вдохновляющим лидером, как Билл Гейтс и Марк Цукерберг. В то же время их подчиненные также мотивированы потенциальными вознаграждениями за успех, такими как успешное IPO и размещение акций. Теории часто могут дополнять друг друга, когда у вас есть несколько руководителей, один из которых фокусируется на дальновидности и одновременно работает с неотложной ситуацией, например пытается подготовить фирму к переходу от частной к публичной.

Ссылки

Кларк, Д (10 сентября 2015 г.). Трансформационное лидерство.

Одумеру Дж. и Ифеани Г (июнь 2013 г.). Теории трансформационного и транзакционного лидерства. данные в литературе. Международное обозрение исследований в области менеджмента и бизнеса (2)2.

Что такое транзакционное лидерство? Как структура приводит к результатам (2018, 8 мая). СТЮ Онлайн.

Билл ГейтсВзаимодействие стилейВиды трансформационного лидерстваВознагражденияЛидерствоМарк ЦукербергМодели лидерстваМотивация сотрудниковТранзакционное лидерствоТрансформационное лидерствоУправление компаниейХаризмаЭффективность лидерства

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

<