Стратегия корпоративной социальной ответственности Apple
Комментариев нет

Стратегия корпоративной социальной ответственности Apple

«Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это автономная бизнес-модель, которая помогает компании нести социальную ответственность за себя, свои заинтересованные стороны и общество» (Фернандо, 2021). Компании, которые занимаются КСО, поддерживают свою операционную эффективность на максимально возможно м уровне, защищая окружающую среду.

Связанные вопросы / Ключевые инициативы КСО Apple

  1. Apple поддерживает местные сообщества. Apple импортировала на Филиппины солнечные батареи мощностью 100 киловатт, которые будут генерировать электроэнергию для школ, не отвечающих требованиям. Точно так же Apple установила в Таиланде в общей сложности 310 солнечных панелей для обеспечения чистой электроэнергией (Dudowski, 2021).
  2. Сотрудники и права человека. У Apple очень строгий кодекс поведения для поставщиков в секторе электроники. Например, «В 2018 году Apple исключила пять поставщиков полезных ископаемых из своей цепочки поставок, потому что они не смогли или не захотели участвовать в проверках прав человека» (Dudowski, 2021). Компания также создала базу данных на основе интервью с 52 000 поставщиков.
  3. Здоровье и хорошее самочувствие. Компания имеет собственную клинику AC Wellness для своих сотрудников и их семей. В 2020 году компания во второй раз получила награду за свои усилия по устранению токсичных химических веществ из продуктов (Dudowski, 2021).
  4. Энергосбережение. К 2030 году Apple стремится стать углеродно-нейтральным. Поставщики должны проходить аудит со стороны третьих лиц, чтобы никто не пытался нанести вред окружающей среде. Apple получает индекс чистой энергии 100% за соответствие требованиям Energy Star (Dudowski, 2021). Некоторые из многих инициатив Apple в области КСО.

Этические вопросы

До этого Apple предлагала низкую заработную плату, плохие условия труда и экологические риски на заводах-поставщиках в Китае (Clarke & Boersma, 2018). Получив критику, компания предприняла все необходимые шаги для решения своих этических проблем.

Акционеры

Внутренние сотрудники компании – это ее сотрудники, совет директоров, генеральный директор, президент. Внешними заинтересованными сторонами являются клиенты, поставщики, местные сообщества и конкуренты.

Решения от Apple

Всякий раз, когда возникает проблема, Apple быстро встает на ноги, чтобы решить ее. «К 2018 году Apple полностью достигла своей цели — полностью использовать возобновляемую электроэнергию для 100% своей деятельности» (Pratap, 2019). Apple не стесняется запускать новые устойчивые проекты. Из-за этого все продукты Apple работают на 100% возобновляемых источниках энергии (Pratap, 2019).

В прошлом году Apple прекратила выпуск зарядных устройств для своих iPhone. Согласно отчету Apple об экологическом прогрессе (2020 г.), компании удалось сократить свой углеродный след (выбросы CO2) с 25,1 млн тонн до 22,6 млн тонн к 2019 году. Увидев это, другие компании подражали стратегии Apple по созданию положительного имиджа своего продукта.

AppleMonster Energyздоровье и благополучиеИнновации в устойчивостиКорпоративная социальная ответственностьПрава человекасоответствие требованиямСоциальное влияниеУглеродУглеродная нейтральностьУглеродно-нейтральныеУглеродный следУсловия трудаУстойчивое развитиеФилиппиныхорошее самочувствиеЭкологическая политикаЭнергосбережение

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

<