Лидерство как сочетание врожденных качеств и обучения

Лидерство – это навык, которому можно научиться; однако некоторым людям присущи лидерские качества, присущие им с самого рождения. Обычно это проявляется в том, как они относятся к своим сверстникам с детства. Можно согласиться с Жерменом (2008), что эффективный лидер связан с наличием определенных качеств личности. Шесть были упомянуты следующим образом: целеустремленность, стремление к лидерству, честность и порядочность, уверенность в себе, когнитивные способности и знание бизнеса.

Развитие лидерских качеств через обучение и опыт

Если взглянуть на это критически, человек не сможет эффективно руководить без некоторых лидерских качеств. Таким образом, на лидере лежит ответственность выйти за рамки нормы и освоить качества, необходимые для того, чтобы стать эффективным лидером. Даже прирожденным лидерам может потребоваться необходимая подготовка, чтобы стать эффективными и случайными лидерами.

Некоторые ситуации могут представлять собой дипломатические подходы, и если «прирожденный лидер», не прошедший подготовку, вступит в такие ситуации, он, возможно, не сможет с ними справиться. Некоторые прирожденные лидеры, возможно, пострадали от неблагоприятной и нездоровой окружающей среды, которая повлияла на их психику, и им может потребоваться необходимое воздействие здоровой окружающей среды, чтобы снова проявить эти черты.

Из представленных направлений исследований у Жермена (2008) не видно ни одной исследовательской разработки, которая лучше всего описывала бы оценку. Причина в том, что лидерами можно не только родиться, но и вырасти посредством обучения. У некоторых есть скрытые лидерские качества, которые были подавлены в прошлом из-за ситуаций и могут возродиться посредством обучения.

Заключение

В заключение отметим, что лидерство – это навык, которому можно научиться. Кроме того, некоторые люди родились с некоторыми лидерскими качествами. Таким образом, эффективное лидерство имеет некоторые черты, связанные с ним, и этим чертам можно научиться. «Прирожденным лидерам» также необходимо совершенствовать свои лидерские качества, чтобы они были эффективными, посещая тренинги по лидерству. Более того, любой, кто претендует на руководящие должности, должен стремиться научиться искусству эффективного лидерства.

Ссылки

Жермен, мл (2008, 20 – 24 февраля). Теории черт и навыков как связующее звено между лидерством и опытом. Реальность или заблуждение?[Докладная презентация]. Международная исследовательская конференция Академии развития человеческих ресурсов в Америке (Панама-Сити, Флорида, 20–24 февраля 2008 г.).