Является ли лидерство характеристикой, поведением или навыком

Лидерство и опыт стали предметом серьезных исследований и по-разному характеризуются учеными. Лидерство принято рассматривать как влиятельный процесс, который направляет группы к достижению их целей. Эксперт — это тот, кто обладает сочетанием знаний, способностей к решению проблем и опыта, а также компонентом самосовершенствования. В последние годы эти методологии приобретают все большее значение как в академических, так и в организационных условиях. В научной литературе по развитию и управлению человеческими ресурсами очень мало сравнений между этими двумя областями, несмотря на то, что они обе чрезвычайно важны.

Черты и навыки в основе лидерства

Характеристики, способности и поведение человека можно рассматривать как компоненты лидерства. Оно включает в себя врожденные характеристики личности, такие как уверенность в себе, обаяние, экстраверсия и эмоциональный интеллект, которые потенциально могут повысить вероятность того, что люди возьмут на себя обязанности лидера. Этими характеристиками обладают не все, а лидерство можно развивать путем приобретения талантов и накопления опыта. Благодаря образованию, обучению и опыту работы в реальном мире можно улучшить свои лидерские навыки, которые включают общение, принятие решений, решение проблем и разрешение конфликтов. Кроме того, лидерство демонстрируется действиями, которые можно наблюдать, такими как способность мотивировать других, предоставление руководства и выполнение ответственности за достижения группы.

Целью данного исследования является изучение взаимосвязи между чертами лидерства и опытом путем анализа черт, которые являются общими для обоих типов лидерства. Исследователи, сосредоточившие свое внимание на лидерских качествах, обнаружили ряд устойчивых лидерских качеств. Эти черты включают решительность, честность, уверенность в себе, интеллект и дружелюбие.

Развитие лидерских качеств через опыт

По мнению Жермена (2006), ряд этих качеств, включая интеллект, уверенность в себе, решительность и дружелюбие, также соответствуют характеристикам, наблюдаемым у экспертов. Было показано, что лидерство положительно связано с высокими интеллектуальными способностями, и есть свидетельства того, что лидеры обычно обладают более высоким интеллектом, чем те, кто не занимает руководящих должностей.

Существует широко распространенное мнение, что интеллект — это характеристика, которая играет ключевую роль в развитии навыков решения проблем и социального суждения у потенциального лидера. Уверенность в себе, которая является еще одной общей характеристикой, является важным компонентом как лидерства, так и опыта. Это дает людям чувство уверенности в своих индивидуальных способностях и навыках.

Помимо того, что решимость является компонентом лидерства, она также является компонентом опыта. Решительность характеризуется инициативой, упорством и целеустремленностью. И последнее, но не менее важное. коммуникабельность, то есть склонность к созданию благоприятных социальных отношений, присутствует как у лидеров, так и у экспертов, что показывает, что обе позиции требуют отличных межличностных способностей. По мнению Жермена (2008), это исследование проливает свет на взаимосвязь этих двух областей, подчеркивая важные характеристики, которые являются общими как для лидеров, так и для экспертов.

Ссылки

Жермен, мл (2008, 20 – 24 февраля). Теории черт и навыков как связующее звено между лидерством и опытом. реальность или заблуждение ?[Докладная презентация].

Международная исследовательская конференция Академии развития человеческих ресурсов в Америке (Панама-Сити, Флорида, 20–24 февраля 2008 г.).