Лидерство как навык. Подходы и развитие
Существуют разные точки зрения на определение лидерства. Некоторые утверждают, что его можно определить по набору характеристик, в то время как другие считают, что это проявляется в действиях (Germain, 2008). Есть также те, кто утверждает, что лидерство — это врожденное качество, которому нельзя научить. В этой статье будет рассмотрено убеждении в том, что лидерство — это навык, и о том, как теория навыков Мамфорда поддерживает эту точку зрения.
Податливое лидерство
Изучив подробный анализ теорий и компонентов, можно сделать вывод, что наиболее эффективно к лидерству следует относиться как к навыку. Рассматривая лидерство как навык, люди могут легче адаптироваться и развиваться в соответствии с меняющейся средой. Хотя некоторые люди могут обладать врожденными лидерскими качествами, другие могут демонстрировать необходимое поведение, не обладая необходимым набором навыков для полной реализации своего потенциала. SPG America (2023) выразила это лучше всего, когда заявила, что лидерство — это и качества, и навыки, но посредством личностного развития и приобретения необходимых навыков можно стать эффективным лидером.
Пример из медицинского женского центра
Размышляя о роли руководителя, при лучшей подготовке к лидерству и соответствующих навыках они могут работать более эффективно. Хотя зачастую руководители обладают обширными знаниями в области медицины, включая маммографические исследования, требования к аккредитации и сертификационную информацию, им может не хватать необходимого набора навыков, чтобы быть эффективным лидером. Руководителям может быть трудно расставить приоритеты в задачах, и они могут их не выполнить.
Хотя руководители могут признавать важность определенных задач, им может быть трудно оценить уровень их значимости. Хотя руководство может глубоко понимать отделение, оно не может сдать все экзамены или полностью осознать их важность для женского центра. Плохие коммуникативные навыки могут заставить сотрудников чувствовать себя сбитыми с толку и неуверенными в своих ожиданиях. Благодаря улучшенным навыкам руководство может более эффективно руководить командой.
Изучение лидерства, основанного на навыках
Лидерство, основанное на навыках, было впервые представлено в 1955 году Робертом Кацем, но позже его подход был расширен доктором медицинских наук Мамфордом в 2000 году (май 2019 года). Кац смог выделить несколько технических навыков, человеческих навыков и концептуальных навыков, тогда как Мамфорд обнаружил, что навыки решения проблем, навыки социального суждения и знания являются наиболее важными факторами, способствующими успеху лидера. Их усилия показали, что любой может быть лидером, если он усердно работает над развитием своих навыков. Это делает лидерство возможным для тех, кто хочет взять на себя более высокие роли, но не обладает врожденной способностью делать это. Вот почему эта теория важна. Это помогает поддержать идею о том, что лидером может стать каждый, а не только тот, кто «рожден, чтобы руководить».
Заключение
Различные теории лидерства предлагают уникальные возможности для развития лидеров. Может быть сложно утверждать, что одна теория значительно превосходит другие, поскольку все они вносят вклад в наш стиль руководства. Тем не менее, можно заметить, что теория навыков выделяется среди остальных благодаря своей адаптивности и потенциалу постоянного развития. Эта теория позволяет лидерам адаптировать свои навыки в соответствии с конкретными требованиями своей роли, будь то улучшение коммуникативных навыков или способностей решать проблемы. Лидерство, основанное на навыках, дает лидерам возможность настраивать свой подход так, чтобы он наилучшим образом соответствовал их потребностям.
Ссылки
Жермен, мл (2008, 20 – 24 февраля). Теории черт и навыков как связующее звено между лидерством и опытом. реальность или заблуждение?[Докладная презентация].
Международная исследовательская конференция Академии развития человеческих ресурсов в Америке (Панама-Сити, Флорида, 20–24 февраля 2008 г.).
Мэй, К (24 апреля 2019 г.). Теория лидерства, основанного на навыках. ХРОН.
САУ Америка (2023, 5 июля). Лидерство. это черта или навык?.
