Деловая этика в скандале Enron и Arthur Andersen

Деловую этику можно определить как изучение соответствующей деловой, бухгалтерской и управленческой политики в отношении нескольких тем, таких как корпоративная социальная ответственность, корпоративное управление, корпоративная дискриминация, а также корпоративные конфликты интересов (Brusseau, 2012; Stark, 1993).

Конфликт интересов между Enron и Arthur Andersen

Основные конфликты интересов между этими двумя компаниями были в основном связаны с несколькими финансовыми и деловыми привилегиями, которые Артур Андерсен получил от своего бизнеса и партнерства с Enron, одной из крупнейших компаний США в 20-м веке, особенно в нефтегазовая промышленность (Ferrell, 2017; Segal, 2021). Это включает в себя 1 миллион долларов в неделю на оплату бухгалтерского учета и аудита, а также партнерство с другими компаниями и клиентами, которые также работают в нефтегазовой отрасли, многие из которых были получены благодаря их связи с Enron (Ferrell, 2017; Segal, 2021). В результате аудиторско-бухгалтерская компания намеренно утвердила финансовую отчетность Enron, хотя им было известно о неэтичных методах финансового учета, используемых компанией для обмана акционеров, а также фондового рынка (Ferrell, 2017; Segal, 2021).

Предотвращение конфликта интересов и права

Один из способов избежать конфликтов интересов, таких как эти, заключается в том, чтобы SEC потребовала от государственных корпораций, таких как Enron, иметь несколько аудиторских и бухгалтерских фирм или использовать независимые аудиторские фирмы, не связанные с государственными корпорациями. Это поможет предотвратить, а также усложнит возникновение конфликтов интересов, таких как в случае с Enron и Arthur Andersen. Для этого, скорее всего, потребуется создание SEC новых правил, положений и законов.

Устойчивое развитие и поощрение этичных действий

Одним из способов поощрения обеих компаний к этичному поведению без юридических наказаний или давления было бы акцентирование и демонстрация образцовой надлежащей деловой этики многими руководителями, сотрудниками, а также высшим руководством обеих компаний (Феррелл)., 2017; Сигал, 2021). Конфликт интересов в основном возник из-за того, что у этих руководителей была плохая деловая этика, поэтому им были предъявлены обвинения (Ferrell, 2017; Segal, 2021). Если бы их деловая этика была уместной и образцовой, конфликта интересов вообще бы не было.

В дополнение к деловой этике, конфликта интересов также можно было бы избежать, если бы руководители и высшее руководство применяли подходы устойчивого развития к бухгалтерскому учету и управлению обеих компаний.

Ссылки

Брюссо, Дж. (2012). Деловая этика. Креатив Коммонс.

Феррелл, О.К. (2017). Артур Андерсен: кризис уверенности в бухгалтерском учете.

Сигал, Т. (2021). Enron Scandal: Падение любимца Уолл-стрит. Инвестопедия.

Старк, А. (1993). Что не так с деловой этикой? Гарвардский бизнес-обзор.