LEGO устанавливает стандарты в корпоративной социальной ответственности

Эта статья посвящена социальной ответственности LEGO, датского производителя игрушек из строительных блоков. Согласно LEGO (nd), амбиции LEGO в области устойчивого развития и их стремление к ним определяются ключевыми ми «Обещание планеты. Он нацелен на Цели ООН в области устойчивого развития (ЦУР) «Качественное образование № 4» и «Ответственное потребление и производство № 12»., Он разделен на три области: дети, окружающая среда и люди, с четкими обязательствами и действиями для каждой.

Первая область

В первой области «Дети» LEGO работает над тем, чтобы донести до детей и их родителей «Обучение через игру» через сообщества и организации, с которыми она сотрудничает. Среди них «Build the change» — основная деятельность группы LEGO, предоставляющая детям возможность узнать об устойчивости через игру. Программа направлена на то, чтобы дать детям возможность учиться и высказываться по вопросам изменения климата, которые важны для них.

Вторая область «Окружающая среда»

Компания LOGO поставила перед собой цель: к 2030 году из более экологичных материалов будут разработаны новые материалы для изготовления кубиков LEGO без ущерба для качества и безопасности.

Первые прототипы блоков из переработанных материалов были представлены в июне 2021 года.
Коробки и упаковка LEGO также изучаются для использования экологически чистых материалов. Бумажная упаковка рассматривается и в настоящее время частично внедряется, и предпринимаются действия, чтобы к 2025 году сделать всю упаковку устойчивой.

Третья область «Люди»

Безопасность и благополучие сотрудников являются главным приоритетом, и компания стремится к тому, чтобы на фабриках, в магазинах и офисах не было несчастных случаев. Цели мотивации и удовлетворенности сотрудников устанавливаются и отслеживаются с помощью нашего ежегодного опроса вовлеченности сотрудников.

Кроме того, компания стремится к разнообразному и инклюзивному рабочему месту. Создавая разнообразную организацию с уникальным чувством принадлежности, компания стремится вдохновлять всех, независимо от того, кто они и откуда, а также быть источником социальной интеграции.

Используя концепцию «Делать хорошо, делая добро», «значительно уменьшая влияние LEGO на планету», компания инвестировала 150 миллионов долларов в течение 15 лет, чтобы финансировать более 100 сотрудников, работающих в ее центре экологически чистых материалов для создания экологически чистых материалов (Platow, 2015).

Заключение

Корпоративная социальная ответственность (КСО) присутствует в компаниях всех размеров, от самых крупных до самых маленьких. Это способствует позитивным изменениям, когда компании поступают правильно не только для получения прибыли, но и для укрепления доверия клиентов (Digital Marketing Institute, 2021).