Как осознанность влияет на самоэффективность

Эмоциональный интеллект относится к способности распознавать свои эмоции и эмоции других и управлять ими. С другой стороны, внимательность относится к концентрации и полной сосредоточенности и готовности к выполнению. в то время как бездумность относится к действиям без планирования или предварительного обдумывания в данный момент. Следовательно, эмоциональный интеллект и осознанность или бездумность формируют осознание самоэффективности, которое является наиболее важным фактором продуктивности сотрудников, поскольку отражает веру людей в свои способности выполнить поставленную задачу.

Как лидеру помогает научиться формировать оптимистичный взгляд на эмоции?

Руководящая должность заключается не в отдаче приказов, а в сборе потенциала и способностей команды для максимального использования ресурсов для достижения целей организации, поэтому лидер должен управлять своими эмоциями и контролировать их, поскольку члены команды всегда смотрят на него