Вопрос о конфликте интересов в бизнесе

Конфликт интересов в бизнесе обычно связан с конфликтом интересов человека с профессиональными интересами его работодателя или компании, в которую он инвестирует (Segal, 2023). Конфликт интересов в основном считается незаконным, и большинство стран регулируют его в соответствии с правилами COI. В этой статье для обсуждения будет рассмотрено своими ответами на следующие вопросы и своими мыслями об ИСП.

Конфликт интересов в деле Enron и Arthur Andersen

Enron Corporation — американская энергетическая компания, созданная Кеннетом Леем в результате объединения компаний Houston Natural Gas и InterNorth в 1985 году (Stabroek News, 2013). Arthur Andersen входит в пятерку крупнейших мировых аудиторских и бухгалтерских компаний (Stabroek News, 2013).

В этом деле есть два конфликта интересов. Во-первых, когда Джеффри Скиллинг присоединился к компании в качестве главного операционного директора. Он использовал лазейки в бухгалтерском учете, организации специального назначения и плохую финансовую отчетность, чтобы раздуть стоимость активов компании и скрыть долги на миллиарды долларов от неудавшихся проектов (Stabroek News, 2013). Финансовый директор Эндрю Фастоу и другие должностные лица также направили совет директоров и комитет по аудиту в неправильном направлении в отношении принятых методов бухгалтерского учета (Stabroek News, 2013). Кроме того, внешние аудиторы, Артур Андерсен, одобрили методы бухгалтерского учета Enron, которые входят в пятерку наиболее важных аудиторских и бухгалтерских методов в мире (Stabroek News, 2013).

Эти действия и недоразумения свидетельствовали о конфликте интересов. С. Киллинг продал свои акции, когда ушел из компании. Другой — после того, как Шеррон Уоткинс предупредила Кеннета Лея о риске скандала. Кеннет консультировал юридическую фирму компании и контролировал внешние и внутренние юридические фирмы, чтобы заявить, что методы бухгалтерского учета Enron чрезвычайно хороши, что является еще одним COI.

Как избежать конфликта интересов

Дело в том, что они скрывают всю правду вместо того, чтобы быть прозрачными. Если бы компания вела прозрачную коммуникацию и честно отчитывалась перед внешними аудиторскими компаниями, корпорация Enron, возможно, выяснила бы незаконную финансовую практику Скиллинга еще до скандала. В этом случае широкие члены и руководители должны были правильно понять свой финансовый отчет, что, возможно, позволило им избежать подобных случаев. Кроме того, когда Скиллинг покинул компанию и продал свои акции, компания должна изучить конкретные факторы того, были ли действия Скиллинга уместными или нет.

Как законы решают проблемы, возникшие в деле Enron и Arthur Andersen

Финансовые отчеты, годовые отчеты или любые финансовые материалы, публикуемые компанией, должны быть прозрачными и правильно заполненными цифрами. Если компания не предоставит эти материалы должным образом, она потеряет доверие и, возможно, будет наказана. Компании берут на себя ответственность за предоставление точных отчетов, а не за свою профессиональную честность. В случае с Enron и Arthur Andersen законы должны были запретить аудиторам дублировать свои консультационные и аудиторские задачи одними и теми же компаниями. Если бы это было так, то корпорация Enron могла бы избежать этого незаконного дела.

Случай с Enron Corporation доказывает отсутствие у Джеффри Скиллинга способности к этичному управлению и плохие финансовые знания у совета директоров. На самом деле, никто из совета директоров не осознавал мошеннические финансовые методы Джеффри Скиллинга. У директоров и менеджеров был шанс изменить свои порочные методы. Они могут уволить сотрудников, которые вели себя неэтично. К сожалению, никто из них не понял важность прозрачности в этой истории. Поэтому компания не могла препятствовать неэтичным финансовым методам.

Устойчивое развитие

Устойчивое развитие, недавно названные ЦУР, которые обозначают Цели устойчивого развития, широко используются в деловой прессе, но едва ли имеют четкое определение (Джоши и Ли, 2016). ЦУР возлагают на предприятия ответственность за измерение, раскрытие информации и управление по крайней мере некоторыми аспектами экологических и социальных показателей, а также традиционных финансовых показателей (Joshi & Li, 2016).

Организации должны учитывать преимущества ЦУР и недостатки прибыли в долгосрочной перспективе при анализе бухгалтерского учета. В соответствии с последними тенденциями организации должны включать в свои финансовые отчеты устойчивые стратегии, такие как сокращение или переработка ресурсов, экономия энергии или инвестирование.

Когда (если вообще когда-либо) организационные решения, связанные с воздействием на устойчивость и значительными связанными с этим финансовыми последствиями (сбережениями или расходами), должны доводиться до сведения акционеров

В последнее время организации и инвесторы повысили свой интерес и внимание к экологическим, социальным и управленческим проблемам. ESG (экологический, социальный и управленческий) и ЦУР являются неизбежными факторами, с помощью которых организации улучшают имидж своего бренда и ищут новые возможности для бизнеса. Инвесторы также больше внимания уделяют кибербезопасности, экологически безопасным инициативам, гендерному разнообразию и загрязнению, чем влиянию на финансовую ценность.

Заключение

Недавняя социальная тенденция постепенно смещается в сторону социального воздействия, а не ценности или прибыли. Что касается дела Enron и Артура Андерсена и устойчивого развития организаций, общими ключевыми ми являются прозрачность и развитие. Финансовый директор и директора корпорации Enron должны были быть прозрачными и избегать неэтичного поведения руководства. Кроме того, что касается развития, на современном рынке все люди должны развивать свои знания. Например, изучая дело корпорации Enron, если бы руководство или директора обладали финансовыми знаниями, они могли бы выяснить деятельность Джеффри Скиллинга. Другой пример: для ЦУР организации должны правильно понимать каждую категорию. В противном случае они просто теряют прибыль и им трудно поддерживать свой основной бизнес.

Ссылки

Джоши, С., и Ли, Ю. (2016). Что такое корпоративная устойчивость и как фирмы ее практикуют? Перспектива исследования управленческого учета. Аллен Пресс.

Сигал, Т. (, 24 марта). Выявление конфликта интересов. Инвестопедия.

Новости Стабрука. (2013, 14 октября). Конфликт интересов, часть III – бухгалтерский скандал Enron. Новости Стабрука.