Как построить культуру стратегического мышления
Комментариев нет

Как построить культуру стратегического мышления

Культурное стратегическое мышление можно определить как мышление или восприятие людей, которое помогает определить новое поведение людей в организации. На рабочем месте есть два уведомления о методах стратегического мышления, которые обсуждаются ниже. Кроме того, в отчете подчеркивается основное значение культурного интеллекта в организациях.

Методы культурного стратегического мышления

  • Observer. Как пример работа в группе, состоящей из представителей различных культур, с разницей в возрастных группах и культуре в нефтяной и газовой компании. Главной проблемой может быть разница в возрасте между членами команды. Нам обоим было очень тяжело работать только что окончившим университет, работая с командой старшеклассников. Тем не менее, руководитель группы должен знать об этих различиях и использовать различные методы, основанные на стратегическом мышлении, для преодоления этих препятствий, как описано ниже (Джон Маттоне, июнь 2020 г.)
  • Поощрять решение проблем и стратегическое мышление. Намерение следовать этому методу заключается в том, чтобы способствовать общению между членами команды и проводить мозговой штурм, который должен предлагать новые идеи для решения проблем.
  • Отслеживание прогресса и вознаграждение за стратегическое мышление. Это относится к награде, предоставляемой сотрудникам, которые прогрессируют в соответствии с планом стратегического мышления. Когда людей награждают за определенное поведение, повышается вероятность того, что это поведение будет повторяться до тех пор, пока оно не станет привычкой. Это также создает атмосферу соперничества между членами команды, что повышает производительность команды.
  • Культурный интеллект. Культурный интеллект относится к навыкам, приобретенным для эффективной работы в культурно разнообразной среде (Farrell, nd). Люди с культурным интеллектом легче общаются с группами с разными культурами и осведомлены о ценностях, убеждениях и стиле общения других членов команды с другими культурами.

Таким образом, работа в команде с культурным интеллектом означает лучшую коммуникацию, эффективную командную работу и более высокую общую производительность.

Ссылки

Джон Маттон.  (2020, 4 июня). Каким образом построить культуру стратегического мышления?

Farrell, J. (nd). Что такое культурный интеллект. EWGroup.

Культура организацииКультурное стратегическое мышлениеКультурный интеллектОтслеживание прогрессаПроизводительность командыРабота в командеРешение проблемРешения проблемруководитель группыСтратегическое мышлениеЧлен команды

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

<