КСО CIMTOGO через призму группы Heidelberg
Обычно определяемая как взаимодействие компаний с обществом, КСО, по-видимому, является главной заботой корпораций, которые готовы участвовать в борьбе за экологическую, социальную и экономическую справедливость. В этой статье будет обзор о том, как CIMTOGO, производитель цемента в Того, Западная Африка, через Heidelberg Group определяет и интерпретирует КСО в целом, уделяя особое внимание одному или нескольким своим основным направлениям КСО.
Корпоративная социальная ответственность является важной концепцией, которой придерживаются крупные предприятия. Эти предприятия поняли, что их выживание зависит от прибыли, которую они получают, здоровой планеты и людей. Среди этих социально ответственных компаний — CIMTOGO или SCANTOGO, филиал группы Heidelberg, немецкого гиганта по производству цемента в мире.
CIMTOGO через группу Heidelberg участвует в КСО в Того в экономическом, экологическом и социальном плане.
Экологические инициативы CIMTOGO для устойчивого развития
С экономической точки зрения компания инвестировала более 30 миллионов долларов в строительство заводов по производству цемента в Того. Эти заводы обеспечивают работой многих тоголезцев. Поэтому компания позволила сократить безработицу в Того за счет создания рабочих мест.Что касается охраны окружающей среды, группа Heidelberg много делает для сокращения выбросов CO2 на всех своих предприятиях по всему миру. Для этого компания предлагает устойчивые строительные материалы с небольшим выбросом CO2.
Например, с 1990 по 2020 год наблюдается чистое сокращение выбросов на 23% до 576 кг CO2 на тонну цемента. Компания также сохраняет природные ресурсы, используя побочные продукты других отраслей промышленности и отходы сырья в качестве ценного сырья и топлива. Использование альтернативных видов топлива помогает экономить ресурсы и одновременно решает проблему утилизации отходов. Это, в свою очередь, снижает выбросы CO2.
Социальная ответственность CIMTOGO в образовании и здравоохранении
В социальном плане компания играет первостепенную роль в благотворительности в сфере образования, здравоохранения и обучения сотрудников. В сфере образования CIMTOGO или SCANTOGO строит классы, обеспечивает их местами и вознаграждает учащихся, проделавших хорошую работу, в конце учебного года книгами, тетрадями, ручками и словарями. В сфере здравоохранения компания строит новые медицинские учреждения и обеспечивает население чистой водой. Сотрудники также проходят обучение на рабочем месте, чтобы избежать или уменьшить количество несчастных случаев, связанных с работой. Еще одним социально важным аспектом является электрификация компанией шахтерских поселков. Как сообщается на сайте компании, село Токпли является одним из электрифицированных сел. Как мы все знаем, электричество играет важную роль в повышении экономической активности и помощи студентам в учебе.
Основной задачей Heidelberg Group является защита окружающей среды за счет сокращения выбросов CO2. Компания поставила цель сократить выбросы CO2 до -30% к 2030 году; и эта цель была перенесена на 2025 год. Кроме того, углеродная стратегия компании заключается в создании первой промышленной системы улавливания и хранения углерода (CCS) на заводе по производству цемента в Бревике. Компания также планирует стать углеродно-нейтральной к 2050 году. Для этого компания опирается на портфель или набор мер, включая использование альтернативных видов топлива, улавливание или хранение углерода.
Эти меры, принятые группой Heidelberg, показывают, что компания работает не только на прибыль, но и на благо людей и планеты. Хавриш, Л., и Фолтис, Дж (2015) считают, что «Корпоративная социальная ответственность проистекает из трех измерений: человеческого, экологического и экономического (тройной П: люди, планета, прибыль)». Это означает, что организации должны думать не только о прибыли, но и о своих сообществах и среде, в которой они работают. Использование прибыли для улучшения здоровья планеты и людей — вот что такое КСО.
В заключение, CIMTOGO через группу Heidelberg участвует в КСО в экономическом, социальном и экологическом измерениях.
Ссылки
Хавриш, Л., и Фолтис, Дж (2015) Экологические аспекты социальной ответственности организаций государственного сектора. Устойчивое развитие, 8(1), 19. https://www. heidelbergcement.tg/ru/cimtogo
