Индустрия 4.0. Влияние на численность персонала и новые рабочие места
Комментариев нет

Индустрия 4.0. Влияние на численность персонала и новые рабочие места

Сокращение персонала с развитием коммуникаций, ИТ, данных и физических элементов? Ответ заключается в выбранной вами перспективе. Если вы смотрите на численность персонала, считается, что это будет немного сложно для ручных повторяющихся работ, и там, безусловно, произойдет сокращение, и если вы думаете о категориях работы, то это также значительно изменится. Некоторые категории профессий, которые были очень актуальны 10 лет назад, могут быть неактуальны сегодня или в будущем, но новые категории профессий появились и будут появляться по мере продвижения в будущее. Вот определенные причины, которые следует учитывать для того же:

  • Рентабельность. По мере внедрения и интеграции технологий отпадет необходимость платить работникам ручного труда за выполнение работ, которые могут быть выполнены более эффективно с использованием технологий, и эти конкретные категории ручных работ будут устранены.
  • Компетентность и производительность. Используя автоматизацию, фирмы могут повысить производительность без необходимости платить за дополнительный персонал. Автоматизация также может повысить профессионализм, производительность, эффективность и качество.
  • Прогнозирование и оптимизация. Благодаря технологиям профилактическое обслуживание становится более автоматизированным, поскольку системы выявляют проблемы до того, как они станут более серьезными. Кроме того, владельцы бизнеса могут оптимизировать и управлять рутинными задачами по управлению активами, становясь более эффективными со своими активами.
  • Гораздо более сплоченная и сильная команда, которая эффективно справляется с повседневными задачами и даже принимает более эффективные решения при выполнении своей работы.
  • Востребованные нишевые навыки. Для поддержки, обслуживания, разработки и запуска этих технологий нам потребуются сложные программы и человеческие силы для их поддержки.
  • Внедрение. Внедрение — это огромная задача, которая будет включать в себя множество тренингов, картирование бизнес-процессов, и для всего этого нам понадобится консультант.

Неизбежные убытки. Увеличьте, чтобы компенсировать эти потери

Несомненно, из-за IoT будет потеряно много рабочих мест, но также будет много новых возможностей трудоустройства. Сотрудникам, потерявшим работу из-за технологических инноваций, потребуется переподготовка и повышение квалификации, чтобы компенсировать эти потери. Сотрудникам может потребоваться переподготовка по таким навыкам, как анализ данных, кибербезопасность и системное администрирование, в связи с увеличением спроса на эти навыки. Для удовлетворения социальных потребностей отделу кадров также необходимо будет вкладывать значительные средства в развитие талантов, развитие технологий и создание новых возможностей. Наконец, для защиты рабочих мест и защиты занятости должны быть приняты надлежащие национальные, иностранные и международные правила труда и занятости. Несмотря на преимущества и недостатки интеграции и адаптации к новым технологиям, организациям настоятельно рекомендуется применять методы и/или практики, облегчающие этот процесс.

Например в конструкторском отделе обрабатывающей промышленности было распространено мнение, что новое программное обеспечение для 3D-моделирования приведет к сокращению рабочих чертежей. Это было неизбежно, и многие выпускники колледжей уже начали изучать новое программное обеспечение для 3D-моделирования, но компании не решались отпустить такие опытные ручные ресурсы и в конечном итоге повысили квалификацию того же составителя ручного труда и сделали их способными работать с программами для 3D-моделирования. Многие были свидетелями этого перехода на ранних этапах своей карьеры.

Ссылка

Эпикор (без названия). Что такое Индустрия 4.0 — промышленный Интернет вещей (IIoT)?

IoTАвтоматизацияВнедрение программыИндустрия 4.0кибербезопасностьновые рабочие местапереподготовкаПроизводительностьРентабельностьсистемное администрированиецифровые навыки

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

<