ПУТЬ К ПЕРЕМЕНАМ
С 25-летним опытом работы главным бухгалтером в малом бизнесе, Светлана прекрасно понимала все тонкости своей профессии. Она говорит о том, что в малом бизнесе бухгалтер – это всё: и юрист, и экономист, и финансовый менеджер, и специалист по работе с 1С, и специалист по внедрению. Такая многозадачность помогла ей накопить бесценный опыт, но в какой-то момент захотелось большего.
После тщательного изучения различных специализаций она поняла, что аналитик 1С – это именно то направление, которое позволит максимально эффективно использовать её богатый опыт работы с программными продуктами 1С.
ВЫБОР КУРСА
Выбор курса занял у Светланы около полугода. Она изучала разные курсы, но многие отпугивали навязчивым маркетингом – постоянными звонками, попытками форсировать принятие решения. В CORS Academy Светлана увидела совсем другой подход: прозрачная и чётко структурированная программа обучения, уважительное отношение к потенциальным студентам. Именно поэтому для обучения она выбрала Курс аналитика 1С в CORS Academy.
Важным фактором стала и продолжительность обучения. В то время как другие школы предлагали растянутые на 8-9 месяцев программы, формат CORS Academy показался Светлане более динамичным и эффективным.
ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ
Несмотря на более чем 20-летний опыт работы с 1С, обучение на курсе оказалось для Светланы непростым, но увлекательным путешествием.
Особенно впечатлили Светлану несколько аспектов обучения:
- Оперативная обратная связь по выполненным домашним заданиям. Это позволяло поддерживать высокий темп обучения и своевременно корректировать ошибки.
- Практические вебинары по разбору работ многие выпускники CORS Academy оценивают даже выше основных лекций.
- Командная работа. Групповые проекты помогли обучающимся эффективно распределить роли в проекте, опираясь на сильные стороны каждого участника команды, что позволяло достичь впечатляющих результатов в короткие сроки.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ЗНАНИЙ
Полученные на курсе знания Светлана начала применять ещё до его окончания. Она открыла для себя новые инструменты для описания бизнес-процессов, о существовании которых раньше даже не подозревала. Например, она не знала, что в 1С:Бухгалтерия Предприятия есть встроенные инструменты для создания блок-схем.
Особенно ценным оказалось понимание процессов внедрения новых программных продуктов. Опираясь на полученные знания, Светлана теперь готовит внедрение 1С:Документооборота сразу в четырёх организациях, уделяя особое внимание работе с сотрудниками и их мотивацией к освоению нового инструмента.
КАРЬЕРНЫЙ ПРОРЫВ
Главным результатом обучения стал значительный карьерный рост – перевод на должность финансового директора. Светлана наконец смогла избавиться от рутинной работы главного бухгалтера, которая последние 15 лет была для неё проблемой. Работа финансового директора Светлане намного интереснее – можно выстраивать процессы, внедрять новые программные продукты.
БАЛАНС РАБОТЫ И УЧЁБЫ
Светлана проходила обучение без отрыва от работы, занимаясь по вечерам, ночам и в выходные. Интересно, что обучение помогло ей не только в профессиональном плане, но и стало способом переключиться в сложной жизненной ситуации.
КЛЮЧЕВЫЕ ВЫВОДЫ
История Светланы демонстрирует несколько важных моментов:
- Никогда не поздно учиться новому и развиваться профессионально
- Практический опыт в сочетании с системным обучением даёт мощный синергетический эффект
- Инвестиции в образование могут значительно ускорить карьерный рост
- Правильно выбранная образовательная программа помогает структурировать имеющиеся знания и открыть новые возможности
Сейчас, работая над внедрением новых программных продуктов, Светлана активно использует полученные на курсе знания и навыки, помогая своим организациям выходить на новый уровень автоматизации и эффективности. Её история – яркий пример того, как правильно выбранное образование может стать катализатором значительных профессиональных изменений.
