Плюсы и минусы закрытия компании с ограниченной ответственностью

Все, что нужно знать директору о том как закрыть ООО. Это могут быть краткосрочные, но неизбежные факторы, такие как невозможность открытия из-за ограничений Covid-19, или поставщики выходят из бизнеса и должны им деньги, или необходимые запасы, которые невозможно достать в другом месте. Могут быть и более исторические негативные обстоятельства, такие как долгосрочный долг, который вырос и не может быть реально погашен, или просто конец естественного жизненного цикла компании.

Каким бы ни был повод – как только решение о закрытии компании с ограниченной ответственностью принято, самым важным моментом является то, как это должно быть сделано. Какой способ закрытия бизнеса является наиболее эффективным, действенным и не вызывающим стресса?

Существует несколько методов, но каждый из них имеет свои плюсы и минусы – преимущества, которые могут сэкономить время и деньги компании, или недостатки, которые могут быть потенциально дисквалифицирующими и даже привести к тому, что директора, преследующие их, сами попадут в юридические неприятности.

Самоликвидация

Также известное как прекращение деятельности, самоликвидация – это юридическое действие по закрытию компании. После этого компания прекращает свое существование как юридическое лицо и официально исключается из реестра.

Плюсы самоликвидации

Самый дешевый метод закрытия бизнеса. Директора могут сами управлять процессом – им не нужен специалист по банкротству, чтобы контролировать ситуацию или автоматически расследовать поведение директоров. Относительно простое завершение процесса.

Минусы самоликвидации

Предприятие должно быть свободным от долгов, чтобы быть ликвидированным или вычеркнутым из списка
Кредиторы, персонал или другие директора могут легко опротестовать решение, если у них есть соответствующие опасения.
Компания может быть восстановлена через шесть лет после ликвидации, если она не должна была быть ликвидирована, чтобы кредиторы могли возобновить свои требования к ней.
Директора могут быть привлечены к личной ответственности за непогашенные долги компании

Смена собственника

Смена собственника компании – это юридический процесс перерегистрации бизнеса, инициированный акционерами или директорами платежеспособной компании.

Плюсы смены собственника

Самый простой и быстрый способ закрыть платежеспособную компанию – может занять десять дней или меньше. Особенно полезен для подрядчиков или других компаний, состоящих из одного человека.
Наиболее эффективный с точки зрения налогообложения способ закрытия компании;
Может использоваться только платежеспособными компаниями

Минусы смены собственника

Кредиты должны быть полностью выплачены в течение 12 месяцев
Необходимо найти другого собственника
Юридический процесс, поэтому за ним осуществляется надзор

Добровольная ликвидация кредиторов

Добровольная ликвидация кредиторов – это когда директора решают закрыть предприятие, потому что оно накопило слишком много долгов и не имеет реальной возможности их погасить.

Интересы кредиторов остаются главными – они в конечном итоге решают, какой вариант закрытия лучше, и могут выступить против ликвидации.
В отношении директоров проводится расследование, и если будет выявлено какое-либо незаконное или неэтичное поведение, то может последовать дисквалификация.
Окончательное решение для любого предприятия – оно закрывается навсегда

Принудительная ликвидация

Когда кредиторы вынуждают предприятие закрыться, используя одобренное судом ходатайство о ликвидации, это называется принудительной ликвидацией.

Плюсы принудительной ликвидации

Предприятие будет официально закрыто
Самый дешевый метод ликвидации, поскольку кредитор, подавший прошение, платит через суд. Очень часто является последним средством для кредиторов, поскольку они считают, что у предприятия нет перспектив выплатить долги.
Директора могут оплатить долг, связанный с ходатайством о ликвидации, чтобы отклонить его.

Минусы принудительной ликвидации

Сборщики долгов и судебные приставы могут быть заняты преследованием предприятия в поисках оплаты, что может быть стрессовым и неприятным.
Назначенное судом должностное лицо – официальный управляющий – будет управлять процессом, поэтому директора не будут иметь никакого контроля или участия в процессе
Банковский счет компании будет заморожен, а о ликвидации будет публично объявлено в газете, чтобы другие кредиторы знали об этом.
Контракты всех сотрудников расторгаются после принятия решения о ликвидации.
Поведение директора будет расследовано с возможной дисквалификацией, и он может быть привлечен к личной ответственности за долги.

Иногда самое сложное в закрытии компании с ограниченной ответственностью – это принять решение о том, что именно это должно произойти с бизнесом. После того, как решение принято, метод закрытия обычно диктуется финансовыми обстоятельствами, в которых оказался бизнес, но иногда есть некоторая свобода действий.