Стратегии управления человеческими ресурсами для фирм Управление человеческими ресурсами (HRM) относится к формальному процессу, помогающему управлять сотрудниками, заинтересованными сторонами и повседневным здоровьем организации. Это связывает действия отдела кадров со стратегическими целями…
<