Лидерство XXI века. Адаптация и системный подход XXI век охарактеризовался широким спектром изменений и трансформаций человечества. Практически на все сферы жизни повлияли новые способы мышления, поведения и осуществления деятельности. Одной из…
Лидерство нового поколения в бизнесе Вот некоторые убедительные тенденции и важнейшие императивы: Адаптивное лидерство Тенденция. — Скорость изменений в бизнес-среде требует от лидеров адаптивности и реагирования на неопределенность и сложность.…
Изменение парадигмы в лидерстве. От индивидуального к коллективному подходу В настоящее время многие лидеры замечают значительный сдвиг в том, как воспринимается лидерство и его развитие. Вместо того, чтобы рассматривать лидера исключительно…
Лидерство-слуга в бизнесе. Стратегия и реализация Идея лидерства-слуги за последние несколько лет приобрела все большую популярность, хотя в большом бизнесе она не особо широко использовалась. Лидер является лидером-слугой, если он ставит…
Отражение и практика принципов лидерства-слуги Концепция лидерства-слуги, изложенная в книге Роберта К. Гринлифа «Слуга как лидер»  нравится многим лидерам. Считается, что успех организации зависит от коллективного счастья и расширения прав…
Лидерство-слуга как инновационный подход в управлении Лидерство-слуга — это стиль лидерства, при котором человек взаимодействует с другими, чтобы завоевать авторитет, продвигать инновации, расширять возможности сотрудников и обеспечивать благополучие окружающих, а…
Влияние стиля лидерства «слуга» на современные организации Стиль руководства «слуга» — это подход к лидерству, при котором лидеры в первую очередь сосредотачиваются на служении своей организации и команде, но не…
Философия лидерства-слуги и ее преимущества Редакционная группа Indeed (июнь 2023 г.) утверждает, что «лидерство-слуга — это стиль управления, при котором вы сосредотачиваетесь на росте и благополучии своей команды, ставя ее…
Разработка стратегий HRM для решения организационных вызовов Управление людьми является очень важной частью достижения организационного успеха. Однако это одна из самых сложных ролей в организации, и она связана с различными проблемами. Ниже…
Учет эмоционального интеллекта в управлении ресурсами проекта Как руководитель проекта, учет эмоционального интеллекта среди членов команды имеет решающее значение для эффективного управления ресурсами и общего успеха проекта. Черри (2020) объяснил критическую…
<