Усиление культурного интеллекта через стратегии HR Когда дело доходит до рабочего места, отдел кадров несет большую ответственность за управление общим разнообразием организации (Люмен, 2022). Роль HR включает в себя набор…
Ключевая роль культурного интеллекта в глобальной рабочей среде Культурный интеллект (CQ) имеет решающее значение в современных мультикультурных и глобализированных рабочих местах, где преобладают многообразие и культурные различия (SHRM Foundation, 2015).…
Развитие культурного интеллекта через HR-стратегии В этой статье будет рассмотрена роль HR в культурном интеллекте организации. Менеджеры по персоналу играют ключевую роль в развитии культурного интеллекта, создавая системы обучения и развития. Это…
Управление мультикультурными командами: проблемы различных стилей общения В статье «Управление мультикультурными командами: проблемы разных стилей общения» обсуждаются общие проблемы, возникающие из-за разных стилей общения в мультикультурных командах (Чен и Гупта,…
Культурный интеллект и стратегическое мышление  Стратегическое культурное мышление является важным аспектом управления мультикультурной командой в начинающей компании. Команда состоит из североамериканских менеджеров, доминиканских и индийских разработчиков и южноамериканских дизайнеров. В данном конкретном…
Межкультурная коммуникация в бизнесе  Культурный интеллект или культурный фактор (CQ) относится к способности человека понимать, адаптироваться и эффективно функционировать в различных культурных условиях. Теория культурного интеллекта предполагает, что люди могут развивать…
<