Координация усилий для укрепления организационного культурного интеллекта Организационный культурный интеллект означает, насколько члены организации чувствительны и уважительно относятся к культурным различиям и многообразию. Культурные различия сотрудников включают культурное происхождение, ценности, убеждения,…
<