Внедрение управления проектами #внедрение проектного управления #структура управления проектом, #управление организационными проектами

Анализ проблем и стратегии роста. Cape Breton Boat Rentals Компания Cape Breton Boat Rentals (CBB), принадлежащая Брюсу Маклину и управляемая его братом Малкольмом Маклином, занимается прокатом лодок. Компания была основана в…
Модернизация производства для повышения эффективности рыбопереработки Основанная в 1967 году компания Beothic Fish Processors Ltd (Beothic) была одним из крупнейших переработчиков мойвы в Ньюфаундленде и Лабрадоре. Хотя с точки зрения…
Лидерство как синтез черт, навыков и поведения Ведется непрерывная дискуссия о том, является ли лидерство в первую очередь характеристикой, поведением или навыком, и представляет целый ряд точек зрения. Тем не менее,…
Оценка и завершение проекта. Сбор данных и постпроектный анализ Завершение проекта — завершающая стадия жизненного цикла проекта. Проект завершится, когда критерии приемлемости (результаты) будут соответствовать целям, а заинтересованные стороны будут удовлетворены…
Гармония трансформационного и транзакционного лидерства в современной управленческой практике Двумя преобладающими теориями, которые можно использовать для описания эффективности лидерства, являются транзакционная и трансформационная теории. Многие утверждают, что эти две теории диаметрально…
Почему компании обращаются к консалтингу?  Очень часто возникает вопрос, почему успешные и крупные компании обращаются к внешнему консалтингу. Вопрос имеет место быть и мы попробуем тезисно дать ответ на него: На первый взгляд,…
Должны ли лидеры препятствовать всем негативным чувствам и поведению на рабочем месте? В этой статье предпринимается попытка улучшения работы менеджеров в направлении улучшения окружающей среды и их привязанности к продолжающему…
Право собственности для бедных стало важной ценностью Честность является частью учения об этике, потому что благодаря этике мы знаем, что правильно, а что неправильно. Честность – важная ценность, которая направляет…
Понимание препятствий для успешных изменений в организационной культуре Организационная культура относится к убеждениям и ценностям, которые разделяют члены компании, помогает отличить одну компанию от другой, влияет на то, как члены…
Преодоление культурных барьеров. Стратегии для успешного международного бизнеса Многонациональные предприятия развитых стран, как правило, передают производство на аутсорсинг в развивающиеся страны с более низкой стоимостью рабочей силы, которые называются производителями…
Как лидеры развивают самоэффективность Самоэффективность — это вера человека в собственные способности для достижения цели, которую он перед собой поставил (Cherry, 2023). Существует прямая корреляция между самоэффективностью и культурным интеллектом, поскольку…
Проактивные и пассивные подходы в адаптации архитекторов Кейс адаптации архитектора с 14-летним опытом. В моем лучшем опыте адаптации проактивный подход позволил мне, почувствовать себя ценным, интегрированным и четко осознать свою…
Лидерство-слуга. От демократического управления к служению команде По словам Рассела (2011), многие люди считают лидерство-слугу разновидностью демократического лидерства. Лидер, который служит членам своей команды, удовлетворяет их потребности. В процессе принятия решений участвует…
Вопрос о конфликте интересов в бизнесе Конфликт интересов в бизнесе обычно связан с конфликтом интересов человека с профессиональными интересами его работодателя или компании, в которую он инвестирует (Segal, 2023). Конфликт…
Как социальные и культурные факторы влияют на эффективность общения в командах Коммуникация внутри организации — это очень обширная тема. В этом посте мы обсудим, как социальные и культурные факторы влияют…
Три уровня организационной культуры на примере концепции айсберга  Культура как айсберг иллюстрирует 3 уровня культуры: культурный состав и культурная ценность, о которых мы знаем, затем культурный состав, о котором мы…
Маржинальность Apex Group В соответствии с Принципами бухгалтерского учета, Маржа вклада представляет собой разницу между ценой продажи за единицу и переменной стоимостью единицы. Это считается стоимостью вклада, потому что она…
Культурное стратегическое мышление на примере Deutsche Bank  В этой статье будет обсуждаться тема культурного стратегического мышления. Будет обсуждаться расширяющаяся область кросс-культурного бизнеса. Эта тема насчитывает десятилетия, но недавно мы смогли увидеть значительный…
Потолок роста национальных компаний В сегодняшнем мире глобализации недостаточно того, чтобы организация функционировала и росла на единственном рынке. Об эффективной организации в одной стране/провинции будет сказано непродуктивно. Организации постоянно ищут…
Кейс. Управленческий учет в китайских школах Управленческий учет помогает в выборе и управлении инвестициями компании, управлении рисками, составлении бюджета, планировании, разработке стратегии и принятии решений (Fontinelle, 2021). Для этого кейса…
Подлинное лидерство стало стимулом для успеха компаний В рекламе своих продуктов и услуг компании используют определенные броские и привлекательные слова, такие как «супер», «экстра», «особенный», «уникальный», «оригинальный», «аутентичный» и т.…
Микрофинансовые организации Низкий уровень финансовой обеспеченности населения является основной причиной беспокойства по улучшению экономического состояния развивающихся стран. Микрофинансовая организация (МФО) — это организация, которая предоставляет финансовые услуги для экономически-незащищенных слоев…
Обзор моделей лидерства и фокус на ситуационном лидерстве Среди множества стилей лидерства, предложенных экспертами в этой области, в этой краткой статье утверждается, что ситуационное лидерство представляет особый интерес, по крайней…
Стратегии управления недопониманием в разнородной группе Работая или учась в разнообразной группе, всегда будет возникать какое-то недопонимание. Вы должны понимать, что недопонимание — это не всегда плохо; вы, как человек, не…
Как практиковать подлинное лидерство Культурный интеллект состоит из 4 важных частей: метакогнитивного, когнитивного CQ (познание), мотивационного CQ (мотивация) и поведенческого CQ (действие). Метакогнитивный — это когда человек понимает и осознает свой…
Подлинное лидерство это построение реальных отношений с командой Культурный интеллект — это основа, которая помогает перезагрузить ментальное программирование. Дальнейшее сосредоточение внимания на следующих областях: метапознание и познание (способность думать, учиться и…
Критерии выбора альтернативы в теории принятия решений При существовании неопределенности в принятии решений, то есть когда существует возможность расхождения фактического дохода в будущем от запланированной величины, рассчитать вероятность проявления того…
Стратегический консалтинг – развитие организации Для эффективного управления предприятиями, компаниями, организациями и фирмами, руководителям высшего и среднего звена важно владеть искусством стратегического менеджмента. Лучше его освоить поможет стратегический консалтинг –…
Гибкость стиля лидерства для эффективности По словам Энтони (2019), термин «ситуационное лидерство» описывает необходимость для менеджера или лидера организации изменить свой подход, чтобы он лучше соответствовал стадии развития своих последователей. Ответственность…
Плюсы и минусы закрытия компании с ограниченной ответственностью Все, что нужно знать директору о том как закрыть ООО. Это могут быть краткосрочные, но неизбежные факторы, такие как невозможность открытия из-за…
Стратегическое управление Southwest Airlines Стратегическое управление требует, чтобы фирма не только оценивала свою внешнюю среду и отрасль, но и оценивала свои ресурсы и возможности внутри компании. Определение того, где фирма…
От краха к свободе. История Мелоди Стюар Сценарий начинается с Мелоди, которая является одним из мотивирующих и уверенных в себе аспектов. Сценарий начался с кампании по разработке и запуску частной компании…
Эксперименты Хоторна проводились на заводе Хоторн Организации проводят различные эксперименты из-за динамичной среды по всему миру. «Эксперименты Хоторна проводились на заводе Хоторн Западной электрической компании в конце 1920-х и начале…
Преодоление спада активности. Кейс фестиваля Тематическое исследование «Праздник водоплавающих птиц в Атлантике» (AWC) представляет собой комплексное исследование проблем, с которыми сталкивается некоммерческая организация, и представляет собой отличную работу для бизнес-исследований. Эта…
Лидерство для повышения организационной эффективности Теории трансформационного и транзакционного лидерства часто сравнивают из-за их различных подходов. Транзакционное лидерство фокусируется на обмене между лидерами и последователями, подчеркивая четкие роли, задачи и вознаграждения…
Программа Global Health Partnerships по борьбе с раком и табаком В этой статье обсуждается заключительная стадия проекта, закрытие или завершение. Заключительный этап проекта сосредоточен на передаче окончательных результатов, передаче документации,…
Коммуникация в организациях. Обзорная статья Все организации полагаются на общение. В связи с наступлением глобализации компании растут быстрее, расширяют свой бизнес и выходят за рамки своих традиционных границ. Кроме того,…
Основы управления проектами Что лежит в основе проектного управления и какие базовые вещи необходимо знать о проектном менеджменте? Невозможно получить сертификат на терпение или умение слушать. Обзор ключевых навыков и…
Уровни принятия решений в организациях Принятие решений в организациях подпадает под 3 уровня управления; Высшее, среднее и низшее руководство. Стратегии или то, что вы можете назвать бизнес-решениями, принимаются через каждый…
BIM-модель при реализации строительных проектов. Часть1. Руководство любой компании ценит высококвалифицированных специалистов, которые способны удерживать в голове огромный объем необходимой информации и успешно оперировать ею, могут разбираться в проектной документации…
Мастерство в мировом управлении талантами — залог корпоративного успеха Многие глобальные корпорации сталкиваются с проблемами привлечения талантов в разные географические точки или их перераспределения по всему миру. Некоторые из этих проблем…
Продвижение культурного интеллекта посредством управления персоналом Культурный интеллект (CQ) имеет жизненно важное значение в современном глобализованном мире, позволяя организациям успешно ориентироваться в различных культурах. Менеджеры по персоналу играют ключевую роль в…
Переход из кризиса в возможность. История Мелоди Стюарт Молодые предприниматели – использование возможностей и выбор новых направлений рассказывает о путешествии Мелоди Стюарт и Ким Доэрти, когда они планируют и запускают…
Влияние эмоционального интеллекта на самоэффективность лидеров Чтобы повысить мотивацию сотрудников с помощью ролевого моделирования, эффективного общения и дружеского межличностного взаимодействия, лидеры должны не только развивать свои эмоциональные таланты, но и…
Фокус внимания менеджеров в мультикультурных компаниях Описывая, что такое культура, большинство людей говорят о ее влиянии на кухню, религию, язык, этническую принадлежность, артефакты, обычаи, одежду, этикет и географию. Эти характеристики поддерживают…
Фокусировка корпоративной и бизнес стратегии Каждая компания стремится к успеху и росту, и план дальнейшего роста приводит к двум различным стратегиям. Бизнес-стратегия фокусируется на разработке продукта и на том, как…
Микроменеджмент и его влияние на организацию Микроменеджмент – это стиль управления людьми и персоналом в рабочее время со слишком большим количеством забот и пристального наблюдения за ними за каждым маленьким…
<