Оценка миссии горнодобывающим проекта мирового класса

Оценка миссии горнодобывающим проекта мирового класса

Oyu Tolgoi LLC является монгольской компанией, совместно принадлежащей Erdenes Oyu Tolgoi LLC, которая представляет правительство Монголии (34%), и Turquoise Hill Resources (66%), которая управляет горнодобывающим проектом мирового класса в провинции Умнугоби, Монголия (Oyu Tolgoi LLC, n.d.). Занимается открытыми и подземными горными работами. Эта компания имеет следующее видение, миссию и цели.

  • Видение: Природное богатство для непреходящей ценности, знаний и навыков
  • Миссия: Вместе обеспечить безопасный и конкурентоспособный на глобальном уровне медный бизнес, который способствует процветанию Монголии
  • Заявление о цели: Чтобы выполнить нашу миссию, мы структурировали нашу стратегию по четырем основным направлениям: люди, партнеры, должность и производительность.

По словам Уоррена Бенниса, видение оживляет, вдохновляет и превращает цель в действие. Поэтому очень важно иметь сильное видение, которое может мотивировать и вдохновлять сотрудников.

Тройной итог — это бизнес-концепция, которая предлагает организациям оценивать свою эффективность в трех ключевых областях: люди, планета и прибыль (Miller K., 2020). Смысл этой бизнес-концепции заключается в том, что организации могут достичь успеха или преуспеть, делая добро и сосредотачиваясь на этих трех областях в этой капиталистической среде. Поскольку Oyu Tolgoi LLC является горнодобывающей компанией, она получает доход и прибыль, оказывая массовое неблагоприятное воздействие на окружающую среду и общество. У него есть видение создания экономической ценности, внесения социальных вкладов для себя, своих акционеров и различных заинтересованных сторон, а также улучшения знаний и навыков монгольской рабочей силы. Из-за потенциальных неблагоприятных последствий горных работ ООО «Оюу Толгой» подчеркивает, что оно создаст безопасную и компетентную шахту, которая фокусируется на развитии Монголии. Поскольку эта компания добывает полезные ископаемые с территории Монголии, она нуждается в поддержке своих монгольских акционеров, а также местного сообщества.

Кроме того, из постановки цели видно, что Oyu Tolgoi LLC фокусируется на своих сотрудниках, а также на различных типах партнеров, таких как клиенты, местные сообщества и т. Д. Остальные 2 основных направления, т.е. позиция и производительность, ориентированы на повышение производительности и конкурентоспособности и снижение затрат, что увеличит его прибыль. Поэтому эта компания в равной степени фокусируется на трех нижних линиях.

В одном из его заявлений о цели указывается: «Мы сосредоточены на создании безопасной и мотивирующей рабочей среды и устойчивой рабочей силы, которая ориентирована на достижение правильных результатов». Можно переформулировать его в «Мы сосредоточены на создании безопасной, заинтересованной и совместной рабочей среды и квалифицированной рабочей силы, которая ориентирована на постоянное совершенствование». Считается, что несмотря на то, что методы горнодобычи нуждаются в серьезности и надежности, в постановке цели должен быть позитивный тон.

Ссылки

Кеннеди, Р. (2020). Стратегическое управление. Вирджиния Тек Паблишинг. https://vtechworks.lib.vt.edu/handle/10919/99282

Миллер К. (2020, 8 декабря). Тройной итог: что это такое и почему это важно. Гарвардская школа бизнеса онлайн. https://online.hbs.edu/blog/post/what-is-the-triple-bottom-line

ООО «Ою Толгой» (н.д.). Наше видение, миссия, ценности и приоритеты. Оюу Толгой Официальный сайт. https://www.ot.mn/our-vision-our-future-en/

Предыдущая запись
Оценка миссии Банка Америки
Следующая запись
Введение в ресурсо-ориентированную теорию

1 комментарий. Оставить новый

  • Прекрасно. Я согласен с вами, постановка цели должна быть позитивным тоном, чтобы все чувствовали себя заинтересованными и мотивированными, когда они помнят.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.