Оптимизация персонала и бизнес-процессов в Индустрии 4.0
Постепенная интеграция коммуникаций, ИТ и физических элементов приводит к сокращению персонала внутри организаций; это проявляется в том, как технологии дают бизнесу полный контроль над всей цепочкой поставок, например, во многих организациях маркетинг осуществляется онлайн, торги проводятся онлайн, доставка товаров или услуг осуществляется онлайн, и даже платежи могут быть сделаны онлайн. Это очень упростило бизнес, так как теперь компании не нужно нанимать сотни маркетологов, водителей и кассиров, поскольку почти каждая задача управляется одним человеком на одном компьютере (Epicor, без даты).
Роль автоматизации в сокращении числа сотрудников
В настоящее время в онлайн-университетах все действия выполняются онлайн. Университет наймет ряд вспомогательных сотрудников для управления учебным заведением, однако из-за наличия ИТ и физических элементов очень немногие люди обслуживают тысячи студентов во всем мире.
В производственных компаниях используется ряд людей для управления производственными подразделениями и контроля запасов. С текущим Интернетом вещей, одним нажатием кнопки система определяет и информирует руководство о вероятном дефиците, который вот-вот произойдет, поскольку они хорошо автоматизированы и оптимизированы. Это упростило управление логистикой, активами и цепочками поставок в режиме реального времени (Epicor, без даты).
Влияние технологий на управление цепочками поставок
Вполне возможно нанять больше персонала в компанию, чтобы компенсировать убытки, например, когда Mutima Beverages Limited осознала, что спрос на их имбирный чай Ntangawuzi снизился; они наняли более квалифицированных специалистов, чтобы те помогли им разработать новый продукт, отвечающий текущим требованиям рынка. Хотя компания использует ряд технологических инструментов в производстве и маркетинге, ей пришлось нанять больше людей в отдел производства и продаж, чтобы увеличить производство и продажи своего нового напитка Mutima Health (Blogspot, 2018).
Заключение
Очень часто люди теряют свои возможности трудоустройства по мере того, как компании продолжают внедрять технологии, однако с появлением новых систем также очень просто уведомить руководство о необходимости нанять больше технических специалистов в определенные отделы для обеспечения бесперебойной работы.
Ссылки
Блогспот (2018). Потеря работы из-за автоматизации неизбежна.
Эпикор (nd).Что такое Индустрия 4.0 — промышленный Интернет вещей (IIoT)?
