Экономика знаний и ее влияние на бизнес

Согласно Циммерману (2023), экономика знаний дает нам измерение как внутренней, так и глобальной экономики, которое состоит из интеллектуальных способностей и свойств. Инновационные компьютерные технологии изменили то, как мы занимаемся политикой, общаемся с членами семьи и участвуем в общественных мероприятиях. Экономика знаний имеет три различные формы:

Экономика обучения
Креативная экономика
Экономика открытых знаний

Ключевые навыки для менеджеров в экономике знаний

Четыре столпа экономики знаний: образование и обучение, информационная инфраструктура, экономическое стимулирование и институциональный режим и инновационные системы создали динамичную систему для квалифицированных рабочих, инновационных технологий, экономических возможностей, исследований и обучения, которая привела к процветающей экономике. Работники умственного труда сегодня требуются для интегрированных процессов, цифровой трансформации и автоматизации. Экономика знаний требует выхода знаний, таких как стратегии, проекты, инструкции, компьютерный код и спецификации.

Менеджер в курсе новейших технологий, информации и навыков.

Знания и навыки сотрудников рассматриваются как самый большой актив компании, который позволяет сотрудникам процветать в конкурентной среде. Согласно Gamage (2021), навыки, необходимые менеджерам в экономике знаний, которые не требовались десять лет назад, представляют собой смесь навыков межличностного общения и навыков в области ИТ.

Коммуникабельность, умение решать проблемы и гибкость — это soft skills. Информационно-коммуникационные технологии или ИКТ, относящиеся к области специализации, имеют важное значение.

Роль технологий и коммуникаций в управлении

Руководители должны обладать знаниями о технологических инструментах, таких как компьютеры, смартфоны, планшеты, а также об использовании базового программного обеспечения и отправки электронной почты. Развитие технологий и доступ к технологическим разработкам, таким как программное обеспечение с открытым исходным кодом, программное обеспечение как услуга (SaaS), облачные вычисления и аутсорсинговые технологии push-уведомлений. Менеджеры должны быть в курсе последних технологий, чтобы улучшить социальные навыки для лучшего взаимодействия с людьми.